Indicate on a 1 to 5 scale how frequently you act (or would act if the situation presented itself) in the ways indicated: very infrequently (VI), infrequently (I), sometimes (S), frequently (F), very frequently (VF). Click the number underneath the column that best fits your answer.
VI
I
S
F
VF
1.
I do my best to correctly pronounce a coworker’s name.
1
2
3
4
5
2.
I avoid letting other people’s egos get too big.
5
4
3
2
1
3.
I brag to others about the accomplishments of my coworkers.
1
2
3
4
5
4.
I recognize the birthdays of friends in a tangible way.
1
2
3
4
5
5.
It makes me anxious to listen to others brag about their accomplishments.
5
4
3
2
1
6.
After hearing that a friend has done something outstanding, I shake his or her hand.
1
2
3
4
5
7.
If a friend or coworker recently received a degree or certificate, I would offer my congratulations.
1
2
3
4
5
8.
If a friend or coworker finished second in a contest, I would inquire why he or she did not finish first.
5
4
3
2
1
9.
If a coworker showed me how to do something, I would compliment that person’s skill.
1
2
3
4
5
10.
When a coworker starts bragging about a family member’s accomplishments, I do not respond.
5
4
3
2
1
Source: Human Relations for Career and Personal Success, 8th Edition, Andrew J.Bubrin
Không nằm ngoài mục đích hỗ trợ các bạn sinh viên và các ứng viên chương trình trên con đường sự nghiệp của mình. Ban tổ chức chương trình Hội tụ tài năng Việt - TCP đưa ra các bài trắc nghiệm kỹ năng và tính cách nhằm giúp các bạn xác định mục tiêu vững chắc trên con đường sự nghiệp của mình.
Để biết thêm chi tiết về chương trình và các bài trắc nghiệm kỹ năng của TCP, vui lòng vào đây.
Bản quyền 2011 thuộc NhanViet Management Group (NVM Group)
SCORING AND INTERPRETATION
X
You just finished "How important do I make people feel?" Quiz which provides some insight into your level of self-confidence.
